【2026·北京遴选】2026年北京公开遴选：公开选调职位取消、招录规模近三年最低、综合评价成绩延续占比20%

2026年10月10日，北京市公务员局决定启动北京市2026年度公务员公开遴选工作。本次计划遴选147人，其中包含选调生12名，报名时间为10月12日9:00至10月16日18:00，笔试时间为10月31日（星期六）上午9:00—11:30，笔试地点详见准考证；面试时间为11月21日（星期六），面试地点及相关事项由各遴选机关负责通知考生。针对本次公告，北辰遴选专家组及时分析梳理，让广大考生快速知悉2026年北京市公开遴选公务员招考情况。

一、2026年北京市遴选公告深度解读

（一）核心变化。梳理2023年至2025年北京市公务员公开遴选公告及职位设置情况可见，2026年度本次遴选的核心变化主要体现为不再设置干部选调职位。此前连续多年，干部选调职位均为北京市公开遴选中的固定招录类别，这一调整已经对整体招录结构产生明确影响，在一定程度上影响了部分可直接进入领导职位干部的提拔路径。从整体遴选规模来看，2023年北京市遴选（选调）共199人，2024年为227人，2025年为195人，2026年北京市遴选总规模已缩减至147人。从上述变化可以看出，本次北京市遴选的竞争压力将显著提升。目前仍剩余20天备考时间，考生若能找准备考方向、潜心复习准备，定可顺利上岸。北辰专家团队将秉承服务考生成功上岸的初衷，为广大考生提供鼎力支持。

（二）职位情况。2026年北京市遴选公务员有40家单位，设置147个职位，其中4家单位单独设置了12名选调生职位。

招录人数较多的单位。北京市2026年遴选工作中，热门职位需重点关注。首先是招录人数超过10人的三家单位，分别为北京市交通运输综合执法总队、北京市监狱管理局、中共北京市纪委监察委。三家单位合计遴选39人，占本次遴选总人数的26%。

具体来看：一是中共北京市纪委监察委，共设置4个职位，计划遴选10人，主要职责包括监督执纪执法工作，以及纪检监察政策理论调查研究、综合分析、文稿起草等工作。有意向报考的人员需做好充足心理准备，本次公告职位表中已明确注明“能够适应高强度工作、出差及加班要求”，这也是纪检监察干部工作的实际特点。当然，付出也将对应更广阔的发展空间，该职位值得年轻同志，尤其是具备较强逻辑研判能力的人员积极报考。

二是北京市交通运输综合执法总队，共计设置15个职位，计划招录15人，职位主要职责为交通运输综合行政执法工作，侧重道路客运行业现场执法检查与处置。本次遴选该单位的职位设置体现出鲜明的公平导向，性别、学历等要求均清晰明确，同时该职位工作强度较大，需在节假日、极端天气、重点时段承担值守任务，报考前务必做好思想准备。

三是北京市监狱管理局，本次遴选共设置12个职位，计划招录14人，职位覆盖政策研究、法制审核、纪检监察、文字综合等类别，需要注意的是，其中大多数职位要求具备监狱（戒毒）工作经历，报考前务必仔细核对职位要求。

高竞争职位。遴选考试中，报考人员普遍关注职位竞争情况，北辰专家组已就此开展分析研判。结合历年学员反馈、面试入围分数及招录单位情况预判，本次遴选涉及40余家单位，竞争较为激烈的职位主要可能来自中国人民政治协商会议北京市委员会、北京市人民政府天安门地区管理委员会、北京市重点站区管理委员会、共青团北京市委员会、北京市人大常委会。上述职位的报考人员多为体制内业务骨干，普遍综合能力较强、报考目标明确，竞争优势突出。在此提醒广大报考人员，应优先结合自身工作经历、学历、专业等条件客观评估自身能力，理性选择报考职位，不建议盲目报考竞争程度远超自身条件的职位。

（三）特别提醒。2026年北京市公务员遴选职位发布后，北辰专家组第一时间开展分析工作，对部分职位要求进行了精准梳理，提示各位报考考生务必重点关注职位要求，做好细致核对：

一是关注职位性质，本次遴选北京地区设置行政编制与参公编制职位，其中普通职位共设置35个参公职位，主要分布如下：北京市住房和城乡建设委员会8个，北京市财政局4个，北京市人力资源和社会保障局4个，中共北京市委党校2个，北京市水务局2个，北京市药品监督管理局2个，北京市审计局2个，北京市统计局2个，北京市医疗保障局2个，共青团北京市委员会2个，北京市规划和自然资源委员会、中共北京市委农村工作委员会、北京市农业农村局、北京市体育局、北京市妇女联合会、北京市科学技术协会各1个；选调职位共设置4个参公编制职位，分别位于北京市市场监督管理局2个、北京市审计局2个。

二是关注学历限制，2026年北京市遴选工作学历限制较为细致，针对不同职位报考时须注意：“本科及研究生阶段均有学历和学位”“双学位考生限以主修专业报考”“考生须以最高学历对应的专业报考”三种要求。例如中国民主建国会北京市委员会财务管理岗，要求双学位考生限以主修专业报考，且具有2年以上财务工作经历；中国人民政治协商会议北京市委员会综合管理岗要求本科及研究生阶段均有学历学位，考生须以最高学历对应的专业报考，具有综合性文字材料起草工作经历。

三是关注考评模式，一要关注进面比例，本次北京市遴选设置四类面试比例，分别为入围比例3:1、入围比例5:1、入围比例6:1、入围比例8:1，该设置旨在吸纳更多综合能力突出的报考人员参与竞争，充分实现优中选优，需要注意北京市医疗保障局医药服务管理处医药服务管理岗的遴选面试入围比例为5:1，另外的登记管理岗位和监督管理岗位面试入围比例为3:1。二要关注专业能力测试。本次遴选共有18个职位设置专业能力测试，测试内容包括公文写作、案例分析等，请广大报考人员统筹做好相关准备。

二、2026年北京市公开遴选要求详解

（一）报名核心条件。政治立场坚定、政治素质过硬，能够深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。具有北京市常住户口。

（二）报名程序。采取个人意愿与组织推荐相结合的方式报名。报名时间为10月12日9:00至10月16日18:00。每名报名人员限报1个职位，多报无效。报考专门面向选调生职位的人员，由区委组织部或市公安局、市监狱管理局、市规划自然资源委、市交通委、经开区管委会、市高级法院、市检察院组织人事部门分别组织推荐本地区本系统人选，并在干部公务员一体化平台（以下简称“一体化平台”）填报推荐信息，进行报名；报考普通职位的人员，由所在单位组织人事部门在一体化平台填报推荐信息，进行报名。报名期间，资格审查结果为“不合格”的报名人员，可改报其他职位。报名期间，报名人员可通过本单位组织人事部门登录一体化平台查询各职位报名情况。2026年10月28日10:00至10月31日18:00期间，通过资格审查的考生通过一体化平台，下载打印准考证。

（三）考试。考试分为笔试、面试、综合评价，重点测查用党的创新理论指导分析和解决问题的能力。笔试成绩、面试成绩、综合评价得分按照4:4:2的比例计算总成绩，折合总分为100分。笔试时间为10月31日（星期六）上午9:00—11:30，考试地点及相关事项详见准考证。面试时间为11月21日（星期六），面试地点及相关事项由各遴选机关通知考生。遴选机关可根据需要开展职位业务水平测试，具体设置情况详见《遴选职位表》。业务水平测试成绩占面试成绩的30%。综合评价包括政治素质和工作业绩、岗位匹配度、表彰奖励、年度考核四个评价指标，按照4:3:2:1的比例确定综合评价成绩，总分为100分。

（四）体检和考察。面试结束后，各遴选机关按照总成绩由高到低的顺序，确定体检考察对象。参加面试人数与计划人数比例低于3:1的职位，考生面试成绩应达到各遴选机关在面试公告中设置的合格分数线，方可确定为体检考察对象。体检工作由各遴选机关根据公布的体检要求组织开展，标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

公开遴选实行差额考察。差额考察对象与计划遴选人数比例一般为2:1。对于数量在2人以上的职位，可适当降低差额考察比例，但一般不低于1.5:1。

各遴选机关派出2名及以上人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况和人岗相适程度进行全面考察，突出政治标准，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。考察对象所在机关（单位）应当积极支持配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。