【2026·西藏遴选】西藏自治区直遴选，诚信报考增新规

2026年10月10日，西藏自治区直属机关2026年度公开遴选公务员公告正式发布，本次遴选共有140个招录计划，报名采用网络报名方式进行，报名时间为2026年10月12日上午9:30至16日18:00，笔试时间为2026年10月31日（星期六）上午9:30至12:00。针对本次公告，北辰遴选专家组已及时完成分析梳理工作，方便广大考生快速掌握2026年西藏自治区直属机关公开遴选公务员招考相关情况。

一、2026年西藏自治区直属机关遴选公告深度解读

（一）诚信报考增新规。2026年，全国多地公务员遴选工作对诚信报考相关事项进一步作出明确规定，西藏自治区直属机关也发布了2026年度公开遴选公务员公告及相关事项要求。与上一年度遴选工作相比，本年度最显著的调整为：报考人员无特殊原因不得在任职试用期内放弃遴选资格；因无正当理由恶意放弃资格的，相关情况将记入诚信档案库，并反馈至报考人员所在单位人事部门存入个人档案，且1年内不得再次报考西藏自治区内遴选考试；其他环节自愿放弃遴选资格的，须在上一环节结束后3个工作日内提出放弃申请。在此，为报考人员重点解读“无正当理由”“恶意”表述的涵盖含义：该规定并非限制报考，核心目的是倡导报考人员诚信报考。结合历年考试情况来看，招考主办方已明确掌握考试各环节存在的投机报考行为，因此明确要求放弃遴选资格须具备正当理由，以此约束全体报考人员树立规则敬畏意识。

（二）遴选计划持续缩减。西藏自治区直属机关2026年度公开遴选公务员工作已启动，现就公告发布时间、招录规模等相关情况综合分析如下：一是备考周期。2025年报名时间为10月13日至10月17日，考试时间为10月25日，备考周期为1周；2026年报名时间为10月12日至16日，考试时间为10月31日，备考周期为2周，更长的备考周期为广大考生提升应试能力提供了充足空间。二是招录规模。2024年以来，西藏自治区直属机关公开遴选公务员招录计划总体呈缩减态势：2024年招录总数为253人，2025年招录总数为210人，2026年招录总数缩减至140人，下降幅度较大。结合近三年数据研判，后续遴选招录计划大概率将持续收缩，建议广大考生务必抓住本次遴选招考机会。

（三）岗位情况综合分析。2026年自治区直属机关遴选工作岗位分布有明显特点，司法厅和公安厅是今年招录人数最多的两家单位，上述两家单位共计提供42个职位。此外，自治区党委办公厅、政府办公厅、发展和改革委员会、财政厅等部门也相应设置了4—5个职位，其余单位职位数量相对较少，多为1～2个职位。从职位层级来看，本次遴选以一级主任科员（一级警长）及以下职级为主。

1.监管场所岗位居榜首。区司法厅设置的22个招录职位分布于14个岗位，隶属于司法厅下辖7家单位：自治区监狱设置4个职位，拉萨监狱设置2个职位，曲水监狱设置6个职位，未成年犯管教所设置2个职位，自治区戒毒管理局（西藏自治区社会教育矫治局）设置3个职位，堆龙强制隔离戒毒所（西藏堆龙社会教育矫治所）设置3个职位，日喀则强制隔离戒毒所（西藏日喀则社会教育矫治所）设置2个职位。本次司法厅遴选全部要求报考人员具备本科及以上学历，且均对政治面貌限定为中共党员，所有岗位仅限政法专项编制人员报考。本次遴选规模较大，且有大量岗位限定男性报考，该限制与监狱、戒毒所等一线岗位的工作性质密切相关：此类岗位日常承担监管改造、教育矫治、安全维稳等繁重任务，工作环境相对封闭，值班轮转频繁，对报考人员的体力与心理承受能力要求较高，因此设置性别限制符合岗位实际需求。从专业要求来看，本次司法厅遴选岗位多要求法学类、监狱学、刑事执行、教育学、心理学等相关专业，部分岗位也对计算机、会计等专业设有招录需求。

2.公安技术要求高。公安厅本次设置的20个招录职位分布于3个岗位，分别为机关综合管理部门5个职位、机关执法勤务部门10个职位、机关警务技术部门5个职位，以上三类岗位基本涵盖了公安厅机关的主要职能方向。从报考条件来看，公安厅遴选岗位同样要求报考人员具备本科及以上学历，政治面貌限定为中共党员，仅限全区基层公安机关在职在编民警报考（不含行业公安机关及原公安现役部队转改民警）。需要注意的是，区公安厅技术职位未来即将从事信息搜研、网络安全技术、警务信息通信技术、爆炸防控技术、警务交通技术等工作，报考人员最好是具备相关专业背景或工作经历，以便更好地适应岗位职责要求。

3.人才服务职位多。区人力资源和社会保障厅作为本次遴选的参与单位之一，设置了6个职位，主要面向劳动保障监察、社会保险经办、就业服务管理、人才评价等方面工作，全部要求本科学历以上，报考人员均为参照公务员管理人员，政治面貌要求未做限制，有意向将未来在人力资源及社会保障领域发展的同志此次机会十分难得。

4.水利岗位需职测。区水利厅设置6个职位，主要承担办公室文稿撰写、会务组织、内外协调、上传下达、行业培训承办、综合文秘服务，以及农村电气化、农村水能资源开发管理等工作。其中自治区水土保持局、自治区水利工程建设质量与安全监督中心、自治区农村水电管理局等相关岗位需组织专业测试，建议报考人员具备水利工程、水土保持、电气工程及其自动化等相关专业背景，以免影响专业测试发挥。

5.卫健领域专业强。区卫生健康委设置了6个职位，分别在卫生健康委机关、自治区药具中心、自治区疾病预防控制局三个单位。厅机关招录1人，从事医疗卫生服务等工作。自治区药具中心招录2人，从事计划生育药具管理等工作。这两个岗位是参公岗位。自治区疾病预防控制局招录3人，从事疾病预防控制、突发公共卫生事件应急处置等工作。从专业要求来看，卫生健康委岗位大多有专业限制，从长远发展角度来看，建议具有公共卫生与预防医学、临床医学、药学等专业背景的同志报考，为后续发展渠道拓宽道路。

6.涉密职位需谨慎。区党委办公厅本次设置5个职位，主要从事机要文书处理、会议组织协调、信息综合报送、督促检查等工作，所有职位均要求报考人员具备本科及以上学历，且政治面貌为中共党员。本次遴选涵盖区密码管理局、区党委保密办（区国家保密局）2个重要岗位，报考上述岗位须具备较强政治素养和保密意识，熟悉相关法律法规及业务流程，具有较高忠诚度和纪律性，能够严格遵守保密纪律，工作中做到严谨细致、万无一失。按照本次遴选要求，区密码管理局职位还明确要求报考人员具有2年及以上密码管理部门工作经历；该岗位工作强度较大，需承担经常性加班任务，日常保密要求较高，报考人员请结合自身实际审慎报名。

7.市场监管责任大。区市场监管局本次拟遴选5个职位，具体分布为：自治区市场监管局机关3个，拉萨经济技术开发区市场监督管理局1个，自治区药品监督管理局机关1个。上述单位相关岗位主要从事市场监管领域执法监管、干部人才队伍建设、机关党的建设、文字写作、文秘、办文办会等工作。需要说明的是，自治区药品监督管理局机关岗位主要从事“两品一械”政策法规审核编制、监督检查、行政执法等工作，对报考人员的法学、药学或相关专业背景要求较高，建议具备上述专业基础的人员结合自身情况审慎报考。

8.文旅发展空间广阔。区文化和旅游厅本次计划遴选4个职位，自治区作为旅游大区，文旅产业发展潜力巨大，日常管理任务繁重，工作压力较大。本次遴选岗位主要分布在交流与合作处、公共服务处、执法监督处，主要承担文旅产业规划、公共服务体系建设、文化旅游市场执法监督等相关工作。本次遴选旨在充实我区文旅系统干部队伍，进一步提升西藏文旅公共服务水平，报考人员入选后，将在我区文旅事业发展中获得广阔锻炼成长空间。

（四）其他条件。2026年西藏自治区直属机关公开遴选工作，各岗位分别就学历、专业、政治面貌及其他条件作出明确限制。本次区直属机关遴选共设置104个岗位，其中2个岗位要求研究生学历：一是区党委党校科研部岗位，主要从事科研项目管理、论证、报告撰写等工作，该岗位要求报考人员具有2年及以上科研管理工作经历或承担过地市级及以上科研项目，对报考人员的科研能力和学术素养要求较高，设置研究生及以上学历符合岗位履职需要；二是区能源局四处岗位，主要负责油气、光伏、风电、光热、地热等新能源领域产业发展规划制定及管理工作，对能源专业知识和政策研究能力要求较高，需要报考人员具备扎实的能源领域专业背景和较强的宏观分析能力，设置研究生及以上学历同样是基于岗位实际工作需求的合理安排。除上述2个岗位外，其余102个岗位均要求本科及以上学历，充分体现了本次遴选在学历设置上既坚持标准、又务实灵活的鲜明导向。

本次遴选的104个岗位中，共有24个岗位43个职位不限制报考人员专业，为更多不同专业背景的优秀人才提供了报考机会，充分体现了拓宽选人视野、不拘一格选贤任能的用人导向。从政治面貌要求看，本次遴选共有53个岗位要求报考人员为中共党员（含预备党员），占比超过半数，充分体现了西藏自治区直属机关在干部选拔任用中坚持把政治标准放在首位，突出政治素质要求，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，确保遴选出来的干部政治上信得过、靠得住、能放心，相关岗位主要分布在纪委监察委、司法厅、公安厅、办公厅、教育厅等21家单位。

从其他条件看，本次遴选有41个岗位未设置附加条件，63个岗位围绕岗位需求设置了针对性条件。在此提醒报考人员，选择岗位时务必认真研读职位表中各项要求，对照自身条件逐一核验，避免因疏忽遗漏错失报考机会；对政策内容理解存在疑问的，可联系遴选单位咨询，准确把握相关政策规定。

二、20266年西藏自治区直属机关公开遴选要求详解

（一）报名核心条件。政治立场坚定、政治素质过硬，坚决捍卫“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决反对分裂、维护祖国统一和民族团结，自觉践行新时代好干部标准和民族地区干部“四个特别”政治要求；具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。

（二）报名程序。报名人员注册登录全国人事考试服务平台（网址：http://zp.cpta.com.cn），选择“西藏自治区直属机关2026年度公开遴选公务员（参公人员）考试”进行报名，报名时间为2026年10月12日上午9:30—16日下午18:00。每人只能报考1个职位，多报无效，不得弄虚作假进行“围岗”等行为，一经查实依法依规处理。报名人员合理安排报名时间，报名时应仔细阅读职位资格条件要求，避免在报名截止前扎堆报考导致资格审查不通过无法改报等情况，因个人原因导致资格审查不通过的后果自负，通过报名资格审查的人员登录网上报名服务平台于2026年10月28日至30日下载并打印准考证。笔试时间为2026年10月31日上午9:30—12:00。分别在拉萨、日喀则、山南、林芝、昌都、那曲、阿里设考区，具体请详见准考证。

（三）测评内容。笔试科目为案例分析与对策性论文，主要测查报考人员政治理论水平、分析解决实际问题的能力和文字表达能力等，满分100分，笔试成绩按60%计入总成绩。面试由各遴选机关组织实施，采取结构化面试、结构化小组面试等方式开展，满分100分。不需要专业测试的职位，面试成绩按40%计入总成绩；需要专业测试的职位，专业测试满分100分，面试成绩、专业测试成绩均按20%的比例计入总成绩。面试的方式、时间和地点由各遴选机关通知考生。请报考人员关注本次遴选设置专业测试的岗位，提前做好专业测试科目的备考工作。面试前，各位报考人员应该准备好报名推荐表原件、本人身份证、学历学位证书原件、教育部学历证书电子注册备案表以及相关证明材料，防止发生资格复审时资料不齐的情况。

（四）考察和体检

1.公开遴选采取差额考察的办法，差额考察对象与计划遴选人数的比例一般不高于2:1。对于数量在2人以上的职位，可适当降低差额考察比例，但一般不低于1.5:1。

2.考察内容。对考察对象的德、能、勤、绩、廉以及职位匹配度等进行全面考察，突出政治标准，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面情况，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。廉政考察必须征求考察对象所在单位或上级纪委监委意见，并出具书面意见。

3.考察方式。考察采取个别谈话、民主测评、实地走访、同考察对象面谈等方法，根据需要还可进行专项调查、延伸考察等，充分听取考察对象所在单位有关领导、群众和组织（人事） 部门、纪检监察机关、机关党组织的意见并审查干部人事档案、查询社会信用记录，对反映问题线索具体、有可查性的信访举报进行核查。

4.考察结束后，各遴选机关根据职位需要，可对考察对象进行体检，并负责组织实施。体检结果仅供遴选机关参考（部分职位有具体要求的除外）。

5.体检时间由各遴选机关另行通知。体检费用由报名人员自理。