【2026·云南遴选】昆明市直遴选，设置条件急剧减少

2026年10月19日，昆明市2026年度市级机关公开遴选公务员公告正式发布。本次遴选共有96人招录计划，本次遴选面向昆明市各级机关（含参照公务员法管理单位）及中央、省级机关设在昆明市及以下的单位，采取个人意愿与组织推荐相结合的方式报名，报名时间为2026年10月22日9:00至10月28日17:00，笔试时间为2026年11月7日（星期六）9:00—12:00。针对本次公告，北辰遴选专家组已及时完成分析梳理工作，方便广大考生快速掌握相关情况。

一、2026年昆明市直属机关遴选公告深度解读

（一）遴选计划持续缩减。昆明市直属机关2026年度公开遴选公务员工作已启动，现就公告发布时间、招录规模等相关情况综合分析如下：一是备考周期。2025年报名时间为9月8日至9月12日，考试时间为9月27日，备考周期为15天；2026年报名时间为10月22日至28日，考试时间为11月7日，备考周期为10天，更短的备考周期要求广大考生应试能力要更强。二是招录规模。2024年以来，昆明市直属机关公开遴选公务员招录计划总体呈缩减态势：2024年招录总数为237人，2025年招录总数为154人，2026年招录总数缩减至96人，下降幅度较大。结合近三年数据研判，后续遴选招录计划大概率将持续收缩，建议广大考生务必抓住本次遴选招考机会。

昆明市直遴选近三年招录人数变化（2024-2026年）

（二）岗位招录情况分析。2026年昆明市直属机关遴选工作岗位分布有明显特点，公安局是今年招录人数最多的单位，公安局共计招录25人。此外，交通运输综合执法支队8人，财政局6人，教育体育局4人，市委办公室4人，统战部和民族宗教委4人，组织部2人，宣传部2人，编办2人，老干局2人，社工部2人，金融办2人，发改委2人，科技局2人，民政局2人，司法局2人，文化执法队2人，国资委2人，林草局2人，医保中心2人，滇池管理局2人，政务服务管理局2人，投资促进局2人，高新技术产业开发区3人，滇池国家旅游度假区2人，其余单位职位数量只有1人。

2026年昆明市直遴选招录人数超过2人的单位

（三）报考岗位职位层级情况分析。从职位层级来看，本次遴选一级主任科员及以下职级10人，二级主任科员及以下职级4人，三级主任科员及以下职级2人，四级主任科员及以下职级15人，一级科员职级30人。

2026年昆明市直遴选职级层次分布

（四）报考岗位专业设置情况分析。本次遴选总共招录96人，其中不限任何专业岗位84人，法学类2人，经济学类8人，剩余2人限公共管理、法学、汉语言文学、统计学和工商管理专业，几乎相当于没有限制。同时结合其他地区遴选情况来看，以后不限专业会越来越多，以后报考岗位越来越少，到时报考人数会越来越多，这时候就需要拼自身实力，因此一定要提前备考，长线备考，打有准备之仗。

2026年昆明市直遴选岗位专业设置情况

（五）报考岗位年龄要求情况分析。本次遴选总共招录96人，其中明确要求35周岁以下的是市委办4人，40周岁以下67人，剩余25人为公安局分层设置。因此，现在的年龄放得更宽了，从35岁逐步扩大38周岁，再到40周岁，所以今年报考人数还会上涨，今后没有满40周岁的人员也会有大量岗位可以报考，因此未满40周岁的人员要高度重视，要做好规划，做好备考。

2026年昆明市直遴选岗位年龄要求情况

（六）报考岗位性别要求情况分析。本次遴选总共招录96人，其中不限性别48人，限男性24人，限女性24人。由此可见，男女性别比例完全相等，但是从往年录取情况和备考情况来看，不限性别的48人中，男生相对而言处于劣势，建议广大男性考生如果能报考限男性岗位的尽量优先选择这类岗位。

2026年昆明市直遴选岗位性别要求情况

（七）报考岗位政治面貌情况分析。本次遴选总共招录96人，不限任何政治面貌的72人，剩余24人限制中共党员（含预备党员）要求，由此可见，现在政治面貌也大量放开，与前几年相比发生了很大的变化，这也说明现在上级遴选更看重个人能力，择优录取。

2026年昆明市直遴选岗位政治面貌要求情况

（八）公安局岗位职数遥遥领先。本次公安局遴选全部要求报考人员具备本科及以上学历，且均对政治面貌没有限制，全部不限制专业，全部没有性别限制。本次遴选规模较大，其中10人从事特巡警公安业务工作，15人交通管理公安业务工作。由此可见，本次公安岗竞争很激烈，几乎所有符合年限的人员都可以报考，换句话就是公安系统以外也可以报考，公安系统的人员只是年龄可以放宽到40周岁，因此，与往年相比，这很不利于公安系统的人员，今年的分数会水涨船高。

（九）交通运输综合执法支队年龄放的宽。本岗位除了限制本科以上，招录4男4女之外，其余专业要求、政治面貌和业务测评几乎没有任何限制，甚至都不进行体检。由此可见，这个岗位几乎全市所有年限满足的公务员都可以报考，因此这个岗位报考人数会异常多，竞争也会异常激烈，建议尽量避免报考这个岗位。

（十）从其他条件看，本次遴选有34个岗位未设置附加条件，17个岗位围绕岗位需求设置了针对性条件。在此提醒报考人员，选择岗位时务必认真研读职位表中各项要求，对照自身条件逐一核验，避免因疏忽遗漏错失报考机会；对政策内容理解存在疑问的，可联系遴选单位咨询，准确把握相关政策规定。

二、20266年昆明市直属机关公开遴选要求详解

（一）报名范围

1.昆明市各级机关（含参照公务员法管理单位）中已进行公务员（含参照管理）登记备案且在编在岗、担任正科级及以下领导职务或一级主任科员及以下相当职级层次的公务员（含参照管理人员）。

2.中央机关、省级机关设在昆明市及以下的单位（包括垂直管理单位、派出单位等）符合条件的人员经单位同意也可报名。

（二）资格条件重点

具有2年以上基层工作经历，在本级机关工作2年以上，且在本单位工作1年以上。近3年年度考核为称职以上等次。

年龄要求40周岁以下的，为1985年10月1日以后出生；年龄要求35周岁以下的，为1990年10月1日以后出生；年龄要求30周岁以下的，为1995年10月1日以后出生。

工作经历年限、任职经历年限的计算时间截至2026年10月31日，现任职务职级以报名前的任职为准。学历学位及职位要求的其他资格证书应于报名前取得。

（三）报名程序

采取报名人员个人意愿与组织推荐相结合的方式报名，可由公务员本人申请并按照干部管理权限经组织审核同意后报名，也可征得本人同意后由组织推荐报名。每人限报1个遴选职位。要诚信报考，凡弄虚作假者，取消公开遴选资格。报名步骤如下：

1.组织推荐。报名人员登录昆明党的组织建设网下载、填写并打印《昆明市2026年度市级机关公开遴选公务员（参公管理人员）报名推荐表》（以下简称《报名推荐表》），由所在单位出具推荐意见并盖章后，按照干部管理权限将《报名推荐表》报任免机关（单位）组织人事部门审核盖章。

2.提交报名申请。公开遴选采取网络报名的方式，报名不收取报名费。报名时间为2026年10月22日9:00至10月28日17:00。报名人员登录云南考试招聘网（https://www.ynkszp.com），具体操作详见《网上报名流程》（附件4）。

报名人员须提供以下扫描材料上传审查：

（1）审核盖章后的《报名推荐表》；

（2）现任职务（职级）的任职文件；

（3）所在单位出具的现实表现情况、纪检部门出具的廉洁方面意见，需加盖出具部门的公章；

（4）本人有效居民身份证、毕业证、学位证；

（5）公开遴选机关要求的其他材料。

报名人员应按照诚信原则，真实、准确、完整地填写个人报考信息和提交相关材料，报考信息和材料在报名系统提交后将不可修改，请报名人员在提交前认真检查。

（四）测评内容

1.笔试。笔试科目为综合能力测试，满分为100分。笔试时间为2026年11月7日（星期六）9:00—12:00，考点统一设置在昆明市，考场地点详见准考证。报名人员须携带本人有效居民身份证（须与报名时一致）和准考证参加笔试。

2.面试。公开遴选机关在笔试合格分数线以上人员中，按照笔试成绩从高到低的顺序，以通过笔试合格分数线的人数与职位遴选计划人数3:1的比例确定面试人员。按3:1比例末位出现笔试成绩相同的，一并进入面试；未达到3:1比例的，按实际笔试合格人员确定面试人员。

3.综合成绩计算及公布。按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成，具体计算方法为：综合成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。综合成绩按百分制计分，四舍五入保留至小数点后两位。

4.资格复审。面试前，公开遴选机关对面试人员进行资格复审。公安岗位视考生身份情况进行体能测试后参加资格复审，体能测试不合格人员，不得参加资格复审。资格复审材料包括本人有效居民身份证、准考证、《报名推荐表》原件、学历学位证书、公开遴选机关要求的其他材料等。

（五）体检和考察

1.确定进入体检和考察人员名单。公开遴选机关按照报名人员综合成绩从高到低的顺序，以2:1的比例确定参加体检和考察人员名单。按2:1的比例末位出现综合成绩相同的，一并进入体检和考察；未达到 2:1比例的，按实际人数确定进入体检和考察人员。

2.体检。体检工作由公开遴选机关根据《职位表》公布的体检要求组织开展。体检费用由报名人员自行承担。

3.考察。公开遴选实行差额考察。公开遴选机关派出2名及以上人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况和人岗相适程度进行全面考察，突出政治标准，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，坚决防止政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入市级机关（单位）。考察组还将审核干部人事档案，核实公务员或参照公务员法管理单位工作人员登记表、“三龄两历一身份”以及其他需要核实的情况（如：违规违纪情况、社会信用记录等）。考察对象所在单位应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。报名人员自愿放弃遴选资格的，须在考察结束后3个工作日内提出。