【2026·通用考点】严打“围岗”乱象 守护公平底线

（一）时代背景

近年来公考热度持续攀升，部分岗位竞争比高达数千比一。在此背景下，一些不法分子嗅到“商机”，通过组织虚假报名、批量占位等方式人为制造岗位竞争假象，甚至以“保过”“包上岸”为噱头收取高额费用；还有人恶意注册、虚假填报，扰乱报名秩序。这类行为隐蔽性强，依托网络黑灰产倒卖身份信息、批量虚假报名，在国考、省考报名阶段集中出现，冲击考试规则底线。只有以刚性举措守住公职招录公平底线，才能营造风清气正的选人用人环境。

（二）观点

公务员考录公平是社会公平正义的重要标杆。“公考围岗”看似没有直接取消他人报考资格，本质上是通过制造虚假竞争热度干扰考生判断、操纵招录格局，践踏考试公平、损害考生权益、消解招考公信力。对待公考围岗乱象，要做到源头设防、技术防控、从严追责、常态宣传，全链条堵塞监管漏洞，不让投机者得利、不让踏实备考的考生吃亏。

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