【职场百科】编制能不能让一个普通家庭年轻人逆袭改命？

不管是经济上行期还是下行期，总有这么一批长辈在孜孜不倦的引导后代考编上岸。即便在很多年轻人眼里，编制意味着“穷的很稳定”，也打消不了这些长辈的热情。

有些年轻人听进去了长辈的劝导，趁着考公热还未盛行早早进入体制内端上铁饭碗，纵然此前面对拿着几十万年薪在大厂工作的同学可能心有落差甚至不甘，但随着社会发展形势的变化，这些考到编制的年轻人可能会后知后觉感到“真香”。

就像我的一个学员曾经对我感叹过一句话令我记忆犹新，他说：“作为一个普通人，是编制让我有了从容生活和选择人生的机会。为人生兜底，是编制最令人着迷的魅力。”也正因如此，在公职人员的身上，少见那种在996中的挣扎和在裁员潮中的恐慌。

从稳定生活的角度来说，编制确实可以让一个普通年轻人逆袭改命。市场经济可以一夜暴富也可以一朝失业，而编制更像是一股涓涓细流，在漫长的岁月里，一点点地改变着普通年轻人的人生轨迹，甚至整个家族的命运。在个人看来，编制至少可以带给普通年轻人三层改变。

第一层：给人生托底

很多年轻人刚毕业时往往心比天高，认为与其在体制内“温水煮青蛙”，拿着死工资，不如去大厂拼一把或是创业闯一闯，说不定遇上风口就能实现财富自由。

但他们可能忽略了一个残酷的现实，这个世界上占据主体数量的是普通人。普通人意味着没有惊人的天赋、雄厚的家庭背景，也没有逆天的运气。那些在网络上随处可见的年薪百万、财富自由，要么是为了收割你注意力和钱包的镰刀，要么就是算法引导下的“幸存者偏差”。这个道理，很多年轻人往往在撞了南墙之后才能明白。

反观所谓“穷的稳定”的编制，虽然不会让一个人大富大贵，但是它是国家给予普通人的一张安全网，更是中年危机时最后的退路。不知道有多少在外闯荡过的年轻人有这样的体会：年轻的时候总觉得稳定是枷锁，人到中年才明白稳定才是普通人最大的奢侈。那些每个月按时到账的工资、足额缴纳的五险一金，以及不会因为生病或者怀孕就被辞退的组织关怀保障，才是稳定工作和生活的底气来源。很多年轻人可能只看到了每月到手的几千块钱的工资，却没有理解如果这些隐性福利能够折算成经济价值，可能比工资本身还要珍贵。

更重要的是，编制意味着人生具有较大的容错率。在体制外即便前期创业小成，但一次错误的选择，一次行业的波动都可能前功尽弃。而在体制内只要踏踏实实，不违规违法违纪，即便工作上出现了红线之外的瑕疵，不影响自己安安稳稳干到退休。不怕失业的底气，意味着未来的人生更有优质预期。

第二层改变：提高着认知

说实话，编制带来的最大优势其实不是金钱而是时间。在这个快节奏的社会里，大多数普通人都陷入了用身体换金钱的误区，比如每天在流水线上重复着机械的劳动，或者在办公室里做着毫无技术含量的工作，下班之后已经筋疲力尽，根本没有时间和精力去学习、去思考、去提升自己。久而久之就可能就会日益放大自己的单一工具人属性，从而产生了一旦失去工作便不知道路在何方的本领恐慌。

而在体制内工作虽然也经常加班加点，事务繁忙，但对于大多数单位来说至少还有相对规律的作息，也会有属于自己的私人时间。这些时间就是你和别人拉开差距的关键。比如可以用这些时间去读史明志，或是围绕自己的兴趣点学习新的技能成为斜杠青年，抑或是去考研考证丰富自己的社会价值，甚至可以用业余时间去发展合规的副业。人与人之间的差距往往不是在8小时工作内拉开的，而是在8小时之外。作为年轻人，如果有时间有心力去不断地学习和成长，去接触和认识更加丰富多样的社会发展底层逻辑，十年之后，不仅自身的认知会有提升，由此带来的人生自然也会截然不同。

第三层改变：重构着婚姻

婚姻是普通人的第二次投胎，这句话虽然有些功利，但却无比现实。在经济下行期，婚恋市场上一个稳定的编制依然是抢手的硬通货。当然，这不是在吹捧编制“高贵”，而是在无形当中帮助婚恋双方完成了定向筛选。一个有编制的年轻人，意味着他受过良好的教育，有稳定的经济收入，具备良好的社会保障，拥有相对体面的社会地位，这些都是组建一个稳定家庭的基础。

所以，当一个普通家庭出身的年轻人拥有了编制，那么他在婚恋市场上的选择机会和范围就会大大增加。而且一般而言，体制内的优质年轻人不外流，双体制的家庭只要两个人齐心协力，懂得珍惜，生活大概率能过着安稳幸福。稳稳地幸福，对于普通人而言其实已经弥足珍贵。同时我们常说成家立业，一个稳定的家庭反过来又会成为个人事业发展的坚强后盾，更有机会带动整个家族的正向循环，实现代际积累。

虽然家族的崛起不是一代人的孤军奋战，而是几代人的接力赛。但编制可以说是很好的第一棒。它让一个草根从社会的底层，跨越到了中产阶层，然后后代便可以站在肩膀上去追求更高的目标。

虽然编制很好，但我们也要理性看待。考编上岸不意味着大权在握、飞黄腾达，更不意味着一步登天式的逆天改命。普通年轻人即便进入体制内，仍旧擦不去普通的底色。对于大多数人而言，公务员和事业编只是一份稳定性比较高的普通工作，照章办事，养家糊口。所谓积累的人脉关系，通常也仅限于托人协调病房联系医生，以及小孩上学多多关照之类的小事。

至于提拔晋升，体制内对于普通年轻人提供了一个相对良好的环境，比如论资排辈就是对普通人最大的保护。而且体制内很多部门比如组织部都比较喜欢使用有能力的普通家庭出身的年轻人，因为他们肯吃苦也懂得珍惜，同时也更有责任感和使命感。

所以，请珍惜你的编制，但更要在拥有底气的情况下去踏实前行，唯有如此，才能不负韶华，挑战出自己的人生上限。