【2026·山东遴选】“数”看灯塔，山东省联考成绩排名出炉

2026年6月8日，山东省省级机关以及济南、青岛、淄博等16市公开遴选公务员公告发布，本次遴选计划招录454人，7月中旬，山东省15个市陆续公布此次遴选联考综合成绩排名及进入考察情况（德州市未对外公布）。根据官方数据统计，此次遴选面试入围人数达1300余人，笔试成绩最高分为77分，所报考岗位为青岛市人民政府国有资产监督管理委员会；面试成绩最高分为93.7分，所报考岗位为济南市审计局；综合成绩最高分为84.52分，所报考岗位为山东省发展和改革委员会。

一、综合成绩情况

综合成绩排名最高分为84.52分，为山东省发展和改革委员会，职位排名第一；综合成绩排名最低分为66.92分，为烟台市应急管理局，职位排名第三。综合成绩80分以上（含本数）的有141人，75分（含本数）至80分以下（不含本数）有717人，70分（含本数）至75分（不含本数）有206人，70分以下有15人，由此可见，75分至80分区间为考生成绩主要集中区域，充分体现出全省遴选考生处于正常水平，是否能够上岸不仅仅取决于成绩，还得看所报考岗位的竞争情况。

二、笔试成绩情况

总体笔试成绩情况波动幅度较大（其中东营市、菏泽市、山东省省直机关三地只公布了综合成绩及排名情况，此处不予分析）。

就综合成绩排名第一而言，笔试成绩最高分为76.5分，最低分为55.55分，两者相差超过20分。综合成绩排名第一的考生笔试成绩在70分以上的有107人，60分至64.5分有49人，65分至69.5分有119人，低于60分的有8人。由此可见，笔试成绩达到70分以上的入围面试可能性最大，笔试分数在65分至69.5分最为集中，建议广大考生务必重视笔试内容学习，才有更大入围面试的机会。

就综合成绩排名第二而言，笔试成绩最高分为77分，笔试成绩最低分为55分，二者相差同样超过20分。综合成绩排名第二的考生笔试成绩在70分以上的有64人，65分至69.5分有151人，60分至64.8分为56人，低于60分的有12人。同样可见，笔试成绩达到70分以上的进面的可能性最大，分数段集中在66分—69.5分区间的考生为主力部队，说明广大考生突破70分存在一定瓶颈。建议广大考生选择北辰遴选进行系统性学习笔试内容，打下扎实的基础，才能有质的突破，从而稳拿面试资格。

就综合成绩排名第三而言，笔试成绩最高分为74分，笔试成绩最低分为56.45分，二者相差17.55分，由此可见各地报考考生的分差水平依然很大。进面的可能性在绝对实力的基础上，还存在运气成分，与所报考岗位的竞争对手情况紧密相关，所以，在报考之初，理性选择自己最匹配的岗位同样重要。在综合排名第三方面，笔试成绩超过70分的有43人，65分至69.5分的有141人，60分至64.5分有71人，60分以下的有17人。在排名第三的考生里面笔试成绩处于65分至69.5分区间的同样高度集中。

三、面试成绩情况

面试成绩总体来说差距较大，就排名前三的成绩分析来看，面试最高分93.7分，面试最低分71分（其中东营市、菏泽市、山东省省直机关三地只公布了综合成绩及排名情况，此处不予分析）。

综合成绩排名第一的考生面试成绩最高分为93.7分，最低分为74.94分，二者相差18.76分。其中，90分及以上有21人，85分（含本数）至90分（不含本数）有151人，80分（含本数）至85分（不含本数）有104人，80分以下有7人。综合排名第一的考生面试成绩85分以上的高分段占比达60.77%，由此可见，综合成绩排名第一的考生面试水平普遍较高，在运气面前还是要靠绝对实力来掌握主动权。

综合成绩排名第二的考生面试成绩最高分为90.86分，最低分为74分，二者相差16.86分。其中，90分及以上有3人，85分（含本数）至90分（不含本数）有68人，80分（含本数）至85分（不含本数）有184人，80分以下有28人。综合成绩排名第二的考生面试成绩大多数在85分以下，80至85分区间的人数占比65%，由此可见在85分处出现明显分界线转折情况。

综合成绩排名第三的考生面试成绩最高分为90.46分，最低分为71分，二者相差19.46分。其中，90分及以上有1人，85分（含本数）至90分（不含本数）有36人，80分（含本数）至85分（不含本数）有164人，80分以下有70人。由此可见，排名第三的考生面试分数在85分以下的情况占绝大多数，由此证明面试能力水平是决定能否进入考察环节的关键因素，广大考生亦可报考北辰遴选面试培训课程，全面掌握面试题型和答题技巧。

四、综合成绩80分以上的情况

就全省综合成绩分析来看，80分以上的占有很大比重，排名第一的有109人，排名第二的有23人，排名第三的8人。综合成绩职位排名第一的80分以上考生所涉及的报考岗位分布市州主要是山东省直机关、青岛市、济南市等地，可见遴选竞争压力与经济发展程度存在一定联系，经济越发达、各项公共服务越好的地区，越是广大基层公务员所向往的地方。

综合成绩职位排名第二的80分以上考生所涉及的报考岗位分布市州同样主要是山东省直机关、济南市、青岛市等地，排名第三的80分以上考生同样在省直机关和济南市较多，竞争非常激烈。